Современная рабочая одежда стильная и удобная. Сегодня просто невозможно представить какое-то современное предприятие, на котором бы рабочие были не в спецформе. Если раньше рабочие, особенно женщины, неохотно соглашались носить подобные наряды, то...
Униформа – это стандартный набор предметов одежды, единый по стилю, цвету, материалу и покрою, свидетельствующая о принадлежности человека к какой-либо организации. Каким образом одежда может оказать влияние на деятельность компании и изменить уровень ее дохода? И можно ли применить вышеуказанное определение к спецодежде фирмы сст2000?
Несколько причин для введения общего корпоративного стиля в одежде:
1. Корпоративный стиль работает в первую очередь в маркетинговых и рекламных целях, которые направлены на увеличение роста продаж компании. Надевая униформу с отличительными признаками, представители фирмы, особенно те из них, кто общается с клиентами напрямую и осуществляет продажи, своим вешним видом выполняют рекламные функции. Привлекающая внимание форма, с яркими акцентами и оригинальным сочетанием цветов запомнится клиентам. Каждая серьезная компания имеет свою символику, окрашенную в корпоративный цвет. Кроме того официальные цвета компании так или иначе присутствуют и на всех продуктах, которые она производит или сопутствующих ей деталях. Таким образом, формируется узнаваемый и популярный бренд. Те цвета, которые взяты за основу в производстве продукции, обязательно должны быть отражены на униформе сотрудников, поддерживая общую PR-концепцию. Корпоративная одежда хорошего качества будет использоваться сотрудниками и в свободное от работы время за пределами рабочего места. Что обеспечит дополнительную рекламу, без лишних затрат.
2. Одним из множества факторов оказывающих влияние на увеличение продаж является создание положительного образа в глазах клиентов. Корпоративная униформа – это один из тех пунктов, которые его формируют. Корпоративный стиль – это одно из самых действенных средств остаться в памяти клиента и выделиться среди конкурентов. Среди многочисленных однотипных офисов или торговых точек клиенту лучше всего запомниться то место, где сотрудники имеют аккуратный, стильный и подтянутый вид. Чем успешнее бизнес, тем представительней выглядят его работники и очень важная роль в этом отводится их одежде. Конечно, можно просто ввести на предприятии дресс-код, но все ли сотрудники смогут ему соответствовать неизвестно. Ведь каждый человек имеет свое представление о красоте.
3. Корпоративная униформа сплачивает коллектив, формируя единую команду, нацеленную на достижение общих результатов. По мнению специалистов по психологии качественная и красивая корпоративная одежда дает подсознательное чувство гордости и желание работать более качественно и продуктивно. Человек, облаченный в униформу, внутренне причисляет себя к успешной команде, за которую он несет ответственность. Более того корпоративная одежда дает возможность наладить рабочий процесс и создать корпоративную культуру в компании, что в свою очередь повлечет укрепление коллектива с высокой внутренней самоорганизацией.
4. Качественную корпоративную форму сотрудники компании воспринимают как заботу руководства компании о своих подчиненных. Это в большой степени улучшает отношение работника к руководству компании, а в конечном итоге влияет на увеличение объемов продаж. Униформа – это не только красиво, но еще и невероятно удобно. У работников компании пропадает необходимость ежедневно задумываться о том, в чем идти на работу. К тому же то экономит их бюджет ведь можно не покупать одежду, предназначенную для работы.
5. Ношение корпоративной униформы делает практически незаметным неравенство между служащими, что также в свою очередь отражается на эффективности работы. Не зависимо от своего социального статуса и уровня дохода, сотрудники фирмы, использующей корпоративную форму, не чувствуют себя не в своей тарелке. Что делает их работу более эффективной.
По материалам сайта http://сст2000.рф - униформа для персонала и спецодежда.
